Die HLR

Aufgabengebiete:

• Unternehmensplanung
• Unternehmensentwicklung
• Risikomanagement
• Unternehmenskommunikation
• Öffentlichkeitsarbeit
• Pandemie-Stabsarbeit
• Qualitätsmanagement
• Beschwerdemanagement
• "Oberste Leitung" i.S. der DIN EN 9001

Aufgabengebiete:

• Einsatztaktische und fachlich-medizinische Planungen der Patientenversorgung in Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Leitung des Kreises
• Vorhaltungsplanung
• Rettungsdienstliches Management von Großschadensereignissen
• Technische Entwicklung
• Operatives Unternehmenscontrolling
• Einkauf und Logistik
• Vergaberechtskonforme Ausschreibungen
• Lieferantenmanagement
• Produktkostenoptimierung
• Qualitätsmanagement
• Entwicklung der Managementsoftware (Intranet)
• Medizinprodukteverwaltung

Aufgabengebiete:

• Einsatztaktische und fachlich-medizinische Planungen der Patientenversorgung in Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Leitung des Kreises
• Vorhaltungsplanung
• Rettungsdienstliches Management von Großschadensereignissen
• Technische Entwicklung
• Operatives Unternehmenscontrolling
• Einkauf und Logistik
• Vergaberechtskonforme Ausschreibungen
• Lieferantenmanagement
• Produktkostenoptimierung
• Entwicklung der Managementsoftware (Intranet)
• Medizinprodukteverwaltung

Aufgabengebiete:

• On- und Offboarding
• Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende aus dem Einsatzdienst und der Verwaltung in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung und Nachhalten arbeitsvertraglicher Dokumente
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Vorbereitende Gehaltsabrechnung
• Nachhalten von Fristen
• Personalstammdatenpflege
• Führen von Austrittsgesprächen
• Steuerung des BGM- und BEM-Prozesses
• Schnittstelle zu unserem Rechtsanwalt und Steuerbüro sowie den Zeiterfassungssystemanbietern und dem Kommunalen Arbeitgeberverband Schleswig-Holstein
• Umsetzen von Prozessoptimierungen in der Personalverwaltung
• Steuerung von Projekten in der Personalverwaltung

Aufgabengebiete:

• Bewerbermanagement
• On- und Offboarding
• Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende aus dem Einsatzdienst und der Verwaltung in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung und Nachhalten arbeitsvertraglicher Dokumente
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Vorbereitende Gehaltsabrechnung
• Nachhalten von Fristen
• Personalstammdatenpflege
• Personalentwicklung
• Umsetzen von Prozessoptimierungen in der Personalverwaltung

Aufgabengebiete:

• Koordination der Organisatorischen Leiter Rettungsdienst (OrgL)
• Verbindung zu den SEG-Einheiten

Aufgabengebiete:

• Koordination der Finanzprozesse
• Investitions- und Liquiditätsplanung
• Kosten-Leistungs-Nachweis (KLN)
• Forderungsmanagement

Aufgabengebiete:

• Rechnungsbearbeitung
• Bankbuchhaltung
• Zahlungsverkehr

Aufgabengebiete:

• Fakturierung (Rechnungsstellung an die Kostenträger)
• Ansprechpartner für unsere Patienten
• Klärungen mit Kostenträgern und den Mitarbeitenden des Einsatzdienstes
• Recherchen von Rückläuferpost
• Forderungsmanagement
• Ausbilderin Kaufleute für Büromanagement

Aufgabengebiete:

• Fakturierung (Rechnungsstellung an die Kostenträger)
• Ansprechpartner für unsere Patienten
• Klärungen mit Kostenträgern und den Mitarbeitenden des Einsatzdienstes
• Recherchen von Rückläuferpost
• Nachlassbearbeitung

Aufgabengebiete:

• Telefonzentrale und Empfang
• Fakturierung (Rechnungsstellung an die Kostenträger)
• Bearbeitung Kommunaler Schadensausgleich (KSA)